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職活のコツ > 自分を見直そう

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Q

自分の良さをアピールする時のコツを教えて

A

無理に良く見せる必要はありません。1から育てるつもりで採用しています。

自分を良く見せようとせず、しっかりと事実のみを語った方が実は印象に残ります。
中途採用の場合は、ある程度経歴を加味しますが、新卒に関しては完璧さを求めているわけではありません。1から育てるつもりで採用しています。

Q

これはNGだと思った就活マナーって?

A

人に見られることを意識しましょう。

姿勢や服装の身だしなみは単純な事ですができているか、振り返ってみてください。
姿勢が悪いとどこか自信がなさそうに感じますよね。
面接では、書類の情報以上にやはり、人物を見ます。
シャツがズボンから出ているような人より、きちんと身なりを整えている人の方がより良い人に見えますよね。
些細なことかもしれませんが、人に見られることを意識出来ているかどうかも重要な判断基準になります。
そういったところを意識すればよい結果がうまれるのではないでしょうか。

Q

選考に進む上でチェックしておいてほしいことは?

A

会社のヴィジョンが、貴方の将来像とマッチしてるかを確認しましょう。

新卒採用は実力や実績での採用というより、ポテンシャルでの採用です。
単純に今のあなたの知識や経験だけで合否を決定するのではなく、
「これからのあなた」と「弊社」でどのように成長できるかが重要です。
ですので、たとえば業務内容であったり、弊社の特色であったり、あなたの
将来像がイメージできるような情報はしっかりと押さえておいていただきたい
と思います。

Q

自分に合う会社かどうか、判断するポイントは?

A

会社説明会でまずは会社の雰囲気を知りましょう。

業界・職種・規模が同じような会社でも、
企業文化や制度、社風、給与、勤務時間、入社後のキャリアパス、ワークスタイル、
業務内容、成長性など、その他様々な部分で異なります。
数字だけではなかなか見えてこない部分もあると思うので、
もし弊社に少しでも興味が湧きましたら、ぜひ会社説明会へ足を運んでいただければと思います。
 

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