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Q

働くうえで一番重要な能力って?

A

「現状に満足しない」という向上心です

弊社では意欲的にどんどん仕事に取り組み、吸収していく人を求めています。
意欲がないと何事も進みません。日々情報が変化していく中で、お客様のニーズは変わっていきます。
その変化に機敏に反応し、お客様それぞれに合った、より良い商品の提供を求められます。
そのためITの知識に限らず、常に最新の情報を取り入れなければいけません。  
会社に働かされてるという意識は捨て、自分が会社を働かせましょう。

Q

いくらもらってますか?

A

入社2、3ヶ月で月100万円もらった人もいます。

給料は月給26万以上ですが、 結果に応じて支給されるインセンティブ制度があります。
ですので、入社2,3ヶ月で月100万もらった人もいます。

Q

マネージャーに最短でどのくらいで昇進できますか

A

入社半年でチームリーダーになることも可能です。

ハロネットは徹底した成果主義を取っています。
ですので結果を出せば、どんどんその実力に見合ったポジションが用意されます。
過去には半年でサブマネージャーになった人もいますし、今、ハロネットのNo.3の柏木は
新卒5年目です。
またハロネットグループで言えばスタイル・フリーの社長はなんと新卒一年目です!
 

Q

会社に入る前に勉強した方が良い事はありますか

A

Q

ノルマはありますか?

A

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