MID-CARRER 中途採用

会社について

勤務地に関して

勤務地は部署によって異なります。

===============

WEB事業部(WEBコンサルタント/WEBクリエイター):全国(希望勤務地は配慮します)

ビジネスコンサルティング事業部:東京

===============

※本人の希望等によって人事異動で勤務地が変更となる場合もあります。

福利厚生はどうなっていますか?

 

休日・休暇に関しては完全週休2日になります。

※ただし、WEBコンサルティング及び、管理部に関しましては祝日がある週の土曜日は出勤となります。

■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■ 各種MVP制度

■ 社内ベンチャー制度

■ 段階別研修制度

■ 優良社員表彰制度(年2回開催)

■ 責任者研修

■ 保養施設割引利用

■ スポーツジム(セントラルスポーツ・コナミスポーツクラブ)割引利用

■ 部屋探し補助制度

※産前産後の産休制度、育児休業制度を設け、長期的に働ける環境を整えています。

女性の管理職はいますか?

管理職としては、エリアマネージャー職や事業部長職などありますが、

女性の事業部長や取締役がいます。役職の登用に際して、男女の区別は一切していません。

仕事について

研修や教育制度について教えてください。

◇入社後1週間
入社後はビジネスマナーやハロネットオリジナルの考え方研修から始まり、

IT業界、WebサイトやSNSについてなど基本から一週間かけて研修します!


◇その後は・・・
配属チームの先輩によるOJT研修がスタートします。

先輩の営業に同行し雰囲気を掴み徐々に活躍の幅を広げて頂きます。
未経験の入社がほとんどですが、入社平均2~3ヶ月程で一人で受注できるようになります!

中途採用について

選考期間について教えてください。

◎応募~内定までの期間は、2週間~1ヶ月程度です。

選考内容及びプロセスは以下のようになっています。

===============
STEP1
履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(人事)
STEP3
二次面接(責任者クラス)
STEP4
内定!
===============

面接ではどのような事を聞かれますか?

これまでのご経験などもお聞きしますが、ご自身の今後のビジョンや、

ハロネットでどんな事をやっていきたいと考えているかなどをお聞きします。

未経験(異業種)でも応募は可能ですか?

可能です。転職してきた社員には、他業界出身の人が多くいます。

≪未経験者「を」採用したいと思います≫
最近では「未経験者歓迎」の募集も増えてきましたが、私たちは未経験者「を」採用しています。

その理由は2つ。

1つは、充実の研修制度があるため経験がなくても一人前になれるから。

2つめは、「経験がなくても頑張りたい」という心意気を応援したいから。ハロネットは、意欲のある方を応援します。

 

第二新卒の採用はしていますか?

中途枠での第二新卒採用を実施しています。

応募に際して、年齢・学歴などの制限はありますか?

ご応募の際の年齢、学歴などの制限は設けていません。

福利厚生について

福利厚生はどうなっていますか?

 

休日・休暇に関しては完全週休2日になります。

※ただし、WEBコンサルティング及び、管理部に関しましては祝日がある週の土曜日は出勤となります。

■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■ 各種MVP制度

■ 社内ベンチャー制度

■ 段階別研修制度

■ 優良社員表彰制度(年2回開催)

■ 責任者研修

■ 保養施設割引利用

■ スポーツジム(セントラルスポーツ・コナミスポーツクラブ)割引利用

■ 部屋探し補助制度

※産前産後の産休制度、育児休業制度を設け、長期的に働ける環境を整えています。