SPECIAL INTARVIEW

スペシャルインタビュー

WEBコンサルタント/サブマネージャー

藤原 良太

Fujiwara Ryota

NEWS

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入社して、成長したと感じるのはどんな時ですか?

ハロネットに入社して、行動や考え方が大きく変わりました。
目標に向かって行動することの楽しさ、大変さを知ることが出来ました。
4月からサブマネージャになり、チームのことを考える時間も増えました。
10年を1年でするハロネットだからこそ入社してから成長することはたくさんありました。
そしてこれからもこの成長は止まらないと思います。

記憶に残っている、上司とのエピソードを教えてください。

実は、ハロネットに入社してから初めての受注をとるのが、同期の中で一番遅かったんです。
周りの同期が売れていく中で、焦ってしまう瞬間が多々ありました。
その時、現在の大阪のマネージャーに「お前はいつか必ず売れる、今売れてないことに焦らず、できる事を確実にしていくんだ」と言われました。
その言葉に救われ腐らずに前を向くことができ、同期の中で一番にサブマネージャーになることもできました。
ハロネットの上司はみんないい人達です。

新入社員の方にアドバイスするとしたら?

ハロネットに入社すれば周りとは違うスピードで成長できます。その環境がハロネットにはあります。
ただ、大事なのは自分がどこまでやるか。「やる」という気持ちだけを持っていれば大丈夫。
私たちと一緒に今までとは違う景色を見に行きましょう。

MEMBERS INTERVIEW 社員インタビュー

「自分の成果が報酬として、目に見えて反映される」

「ハロネットの環境が、人を良くしていると思う」

「大事なのは、自分がどこまでやるか」

「ズバ抜けて感じた、向上心・働き甲斐・輝く環境」

「能動的にアクションできる環境が楽しい」

「何事にも+αの工夫と努力で」

「求めていた、完全実力主義がここにある」

「お客様のあの言葉が、今も僕の原動力」

「他責思考では無く、常に自責思考」

「経営に一番近い場所で働きたい」

「社内外のサポート役として」

「壁を乗り越えるからこそ、次のステージがある」

「カッコいいセールスパーソンになる」

「”今”のほうが何倍も人生が楽しく充実している」

「何よりもユーザー目線で」

「人生の一番大事な時期をこの会社で過ごしてみたい」

「頂上からの景色を見るために」

「マネジメント、 教育など日々勉強」

「お客様の要望を叶え、喜んでもらうために」

「さらなる高みを目指して」

「成長し続け、イノベーションを巻き起こす」

「常に有言実行。飛躍のステージを突き進む」

「プロ意識を持って、仲間と共に上を目指す」

HELLONET SENPAI FINDER - 「ひと」と「ひと」をつなぎたい

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