SPECIAL INTARVIEW

スペシャルインタビュー

WEBコンサルタント/サブマネージャー

梶山 晃希

Kajiyama Koki

NEWS

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入社したきっかけを教えてください。

ハロネットに入社する前は年功序列の会社に勤めていました。
ただ、その時どれだけ結果や成果を出しても報酬・役職に繋がらない現実を知りました。
ハロネットであれば社歴など関係なく、やればやるだけ報酬・役職に繋がるため、
市場価値をよりスピード感をもって高めることができると思い入社しました。
また、若く活気がある会社で同じ目標や意欲が高いメンバーと数字を立ち上げていく事で、自己成長ができると思いました。

記憶に残っている、上司の言葉を教えてください。

当時数字が思うように上がらない時期があり、その時に
『下を向いていても何も変わらない、落ち込む時間があるならより数字を作れるプラスの事を考えた方がいい』と言われ、
その時からより自分が数字を上げているイメージ付けをし、より売れる仕組みを勉強し、
お客様に喜んでいただける提案をできるよう、考えるようになりました。

どんなことにやりがいを感じていますか?

全国にライバルがいる中で、その中でも月のランキング、半期のランキングに入賞した際には時にやりがいを感じます。
また、報酬に関しても自分がやった分の成果が反映されてくるので、目に見えてわかる評価という点でやりがいを感じています。

MEMBERS INTERVIEW 社員インタビュー

「自分の成果が報酬として、目に見えて反映される」

「ハロネットの環境が、人を良くしていると思う」

「大事なのは、自分がどこまでやるか」

「ズバ抜けて感じた、向上心・働き甲斐・輝く環境」

「能動的にアクションできる環境が楽しい」

「何事にも+αの工夫と努力で」

「求めていた、完全実力主義がここにある」

「お客様のあの言葉が、今も僕の原動力」

「他責思考では無く、常に自責思考」

「経営に一番近い場所で働きたい」

「社内外のサポート役として」

「壁を乗り越えるからこそ、次のステージがある」

「カッコいいセールスパーソンになる」

「”今”のほうが何倍も人生が楽しく充実している」

「何よりもユーザー目線で」

「人生の一番大事な時期をこの会社で過ごしてみたい」

「頂上からの景色を見るために」

「マネジメント、 教育など日々勉強」

「お客様の要望を叶え、喜んでもらうために」

「さらなる高みを目指して」

「成長し続け、イノベーションを巻き起こす」

「常に有言実行。飛躍のステージを突き進む」

「プロ意識を持って、仲間と共に上を目指す」

HELLONET SENPAI FINDER - 「ひと」と「ひと」をつなぎたい

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