SPECIAL INTARVIEW

スペシャルインタビュー

人事(インストラクター)

那須井 翔伍

Nasui Shogo

NEWS

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どんな仕事をしていますか?

経営管理部人事広報課に所属し、主に採用活動や教育を中心に実施しています。
「人事=採用」のイメージが強いかと思いますが、私はそれ以外にも様々な業務を担当しています。
新卒・中途採用の新人教育(インストラクター)、営業管理事務、広報活動などなど。
このような経験から、できない仕事は、今はないですね。

ハロネットの魅力は何だと思いますか?

「自由」ですかね。自分の力量次第で、何でもできます。
チャレンジできる・任せてもらえる環境があります。

「自由」である以上は、自身で考え、動かなければいけないので、
当然、困難に直面する機会は多くなりますが、その経験の分だけ責任感はぐんと伸びると思います。

新入社員の方にアドバイスするとしたら?

世の中全てにおいて、その人の「考え方・捉え方」によって物事って変わると思うんです。
辛い出来事があったら、誰しも辛いのは当たり前ですが、
「自分にとってチャンス」と捉えれる人は、それはチャンスですよね。
壁にぶち当たった時は、そう捉えてほしいです。

もう一つは、「知らないことは罪」という言葉がありますが、「知ろうとしないのはもっと罪」ということです。
新入社員は、当然知らないことだらけかと思います。
でも、知ってみないと、経験してみないとわからない事ってあると思うんですよね。

だから、まずは何でもやってみる!それが大事だと思います。

MEMBERS INTERVIEW 社員インタビュー

「『ありがとう、これからもよろしくね』の一言が自分を動かす」

「経営に一番近い場所で働きたい」

「社内外のサポート役として」

「壁を乗り越えるからこそ、次のステージがある」

「自分のやりたいことができる場所」

「カッコいいセールスパーソンになる」

「”今”のほうが何倍も人生が楽しく充実している」

「何よりもユーザー目線で」

「人生の一番大事な時期をこの会社で過ごしてみたい」

「頂上からの景色を見るために」

「マネジメント、 教育など日々勉強」

「お客様の要望を叶え、喜んでもらうために」

「常に全力で仕事ができる」

「自身の成長が会社の成長に繋がる」

「さらなる高みを目指して」

「コンサルタントとしての提案の幅を広げる」

「成長し続け、イノベーションを巻き起こす」

「常に有言実行。飛躍のステージを突き進む」

「日本発祥のグローバルコンサルティングファームを目指す」

「”やりたいこと”を突き詰める」

「プロ意識を持って、仲間と共に上を目指す」

HELLONET SENPAI FINDER - 「ひと」と「ひと」をつなぎたい

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